Skip to main content

Je eerste baan in de accountancy!

Studeer je af of maak je vanuit het VWO bijvoorbeeld de stap naar Nyenrode en ga je daar verder studeren? Dan ben jij toe aan je eerste echte baan in de accountancy. Bij Stolwijk Kelderman bieden wij jou het beste van twee werelden. Een hele fijne baan bij een kantoor waar het allemaal om aandacht voor de mens draait. Maar natuurlijk ook die belangrijke prima (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

  • Iedereen is bij ons gelijk aan elkaar
  • Geen vraag is te veel, maken we tijd voor!
  • Sparren met leeftijdsgenoten via Jong SKN
  • We hebben het gewoon heel leuk samen
  • Wij betalen je studie!

Tweak onze startersvacatures zodat ze helemaal bij je passen!

Wil je graag op specifieke dagen werken? Meer of minder uren draaien of werk je liever vanuit een locatie dichtbij waar je woont? In onze vacatures bieden wij je de mogelijkheid om zelf zaken aan te passen en deze veranderingen mee te sturen met je sollicitatie. Zo maak jij je eigen vacature op maat en zorgen wij er samen voor dat jouw nieuwe baan bij SKN perfect aansluit bij jouw behoeften.

Een vliegende start van je carriere?

Bij ons kan dat! Wij maken er écht werk van om jou met alle aandacht te begeleiden. Je hoort er meteen helemaal bij en krijgt alle ruimte om te leren en je te onwikkelen.

Je kunt sparren met leeftijdsgenoten, maar tegelijkertijd staan alle deuren van je meer ervaren collega’s open om elke vraag te stellen die maar in je opkomt. Elkaar helpen vinden wij de normaalste zaak van de wereld. En ook: iedereen is bij ons gelijk.

In onze organisatie werken veel jonge mensen zoals jij. Bijvoorbeeld bij ons controleteam of bij team M&A. Kom je een keer kijken? We beloven dat het goed zal voelen!

In ons MKB-team bieden we onze klanten een totaaloplossing. Als accountants denken we mee, signaleren we en adviseren we. Dit doen we op basis van actuele cijfers én gesprekken met de ondernemer. Ons team bestaat uit circa 40 medewerkers van de labels Stolwijk Kelderman en Stolwijk Philipsen. Kenmerkend voor ons is dat we als collega’s onderling veel sparren. Iedereen brengt zijn eigen kennis en ervaring mee. Van beginnend assistent tot relatiebeheerder, op alle niveaus vragen we advies aan elkaar. Dit maakt dat iedereen binnen de accountancy samenstelpraktijk heel benaderbaar en betrokken is.

Werken bij team controle betekent dat jij deel uitmaakt van ons label Stolwijk Kelderman Accountants Fiscalisten. Samen met zo’n 50 andere collega’s (bij SKN werken zo’n 250 mensen) vorm je een gedreven team dat steeds in wisselende samenstellingen aan controleopdrachten binnen de accountancy werkt. Onze kantoren zijn gevestigd in Zevenaar, Doetinchem, Deventer en Wijchen. Dat betekent echter niet dat je bent gebonden aan deze locaties. Wij bedienen klanten in een brede regio. Jij bent waar onze klanten zijn.

Dingen die goed voelen

Ervaringen, interviews, praktische zaken die téllen. Zo leer je SKN snel beter kennen!

Veel gestelde vragen

Bij ons krijg je niet alleen de ruimte om je studie voort te zetten. Wij betalen je studie ook nog eens voor je!

Lees verder

Hoewel we qua kennis, organisatiecultuur en het niveau van onze werkzaamheden niet onderdoen voor grotere kantoren, hebben we een unieke benadering als het gaat om jouw persoonlijke en professionele groei.

Lees verder

Als jonge SKN-er vind je via Jong-SKN al snel aansluiting met leeftijdsgenoten, die ook aan het begin van hun carrière staan.

Lees verder

Stolwijk Kennisnetwerk – de naam zegt het al – is een breed georiënteerde kennisorganisatie. Wij bieden onderdak aan een grote diversiteit specialistische diensten, die wij vanuit verschillende labels aanbieden.

Lees verder

Als je op zoek bent naar een werkplek waar hard werken hand in hand gaat met plezier maken, dan zul jij je bij SKN vast thuisvoelen.

Lees verder

Laten we beginnen met te zeggen dat hiërarchie in onze organisatie geen belangrijke rol speelt. Dat betekent dat iedere deur voor iedereen open staat en iedereen op een laagdrempelige manier contact met elkaar heeft.

Lees verder

In 2023 hebben we een survey gehouden onder onze medewerkers om te vragen wat werken bij ons zo speciaal maakt. Een van de meest gegeven antwoorden: mensen voelden zich bij ons geen nummer, maar echt gezien als mens.

Lees verder

Koffie of thee?

Wij willen heel graag weten wat jouw behoeftes, wensen en voorkeuren zijn. Dat begint met de simpele vraag of je koffie of thee wilt. Daarna gaan we het vooral over jou hebben. Lijkt je dat een goed idee?

Starten in accountancy
Hoe kan ik je helpen?
Senior HR-adviseur