Hi, ik ben Laura de Jong en woon in Varsseveld. Bij Stolwijk Kelderman werk ik als assistent accountant. Mijn werkweek ziet er iedere keer weer anders uit. De ene dag ben ik aan het werk bij een klant op locatie (zelfstandig of in teamverband) en de andere dag kan zomaar samenwerkend op kantoor worden doorgebracht.

Lekker afwisselend

Niet alleen de dagen bieden veel afwisseling, ook de klanten en werkzaamheden zijn divers. Denk bijvoorbeeld aan voorbereiden, en controleren van administraties en het opstellen van jaarrekeningen. Ook heb ik een adviesfunctie bij klanten, bijvoorbeeld over de optimalisatie van administratieve processen. Van dat laatste krijg ik positieve energie. En dat zie ik ook bij mijn klanten, als zij ontdekken hoe zij hun werk effectiever en efficiënter kunnen uitvoeren.

Alle ruimte

Ik besloot bij Stolwijk Kelderman te gaan werken omdat ik tijdens het sollicitatiegesprek voelde dat ik steeds enthousiaster werd over de groeimogelijkheden en de begeleiding die ik daarbij zou krijgen. Daarnaast vind ik het een pluspunt dat je bij Stolwijk Kelderman de ruimte krijgt om te leren van je fouten (én van die van anderen).

Soms een uitdaging, maar wel een flexibele planning

Ik kies ervoor mijn werkdag altijd lekker vroeg te beginnen. Tussen 7.00 en 8.00 uur zit ik al met een kop koffie klaar om mijn e-mails door te nemen. Ik ben er bewust vroeg bij, want dan kan ik tegen het einde van de dag wat eerder naar huis. Zeker twee doordeweekse avonden breng ik door met mijn paarden. Natuurlijk zijn er momenten in het jaar dat het extra druk is. Dan is het soms wel even een uitdaging om de balans te vinden tussen voldoende aandacht voor klanten en toekomen aan mijn persoonlijke bezigheden. Voor mij is het daarbij fijn dat ik mijn eigen, flexibele planning beheer.

Met het oog op de toekomst

Pas geleden heb ik het theoretische deel voor de accountantsopleiding afgerond. Ik wil de komende jaren het praktijkgedeelte veder oppakken en afronden. Voor nu vind ik het belangrijk zoveel mogelijk te leren van mijn collega’s, zodat ik mij kan ontwikkelen tot een allround adviseur en sparringpartner voor klanten.

Hoi, Mijn naam is Martijn Jansen en ik ben als parttime controller en senior organisatieadviseur werkzaam voor TLA Advies, net als Stolwijk Kelderman onderdeel van Stolwijk Kennisnetwerk

Groeikansen

De bedrijven die onderdeel uitmaken van SKN zijn geworteld in de Achterhoek en Liemers. Bij SKN werken inmiddels zo’n 140 ervaren professionals met elk een eigen specialisme. Juist deze diversiteit aan kennis en kunde én de korte lijntjes met alle collega’s zijn voor mij doorslaggevend geweest om voor SKN te kiezen. De organisatie biedt een omgeving waarin je kunt en mag groeien, niet alleen in relatie tot werk en functie maar zeker ook als mens. Er is veel aandacht voor talent- en competentieontwikkeling én voor vitaliteit.

Slimmer werken

Voor mij is geen werkdag hetzelfde. Als parttime controller ben ik op vaste momenten aanwezig bij klanten en coördineer ik mooie projecten en trajecten. Ik bouw mee aan slimmer werkende organisaties en afdelingen hetgeen in veel gevallen leidt tot het vergroten van de wendbaarheid en winstgevendheid. Onder meer via efficiënte inzet van beschikbare software, dynamische informatievoorziening en het plaatsen van de juiste persoon op de juiste (werk)plek.

Waardevolle samenwerking

De grootste uitdaging van mijn vak is dat ik doorlopend een brug moet kunnen slaan tussen steeds nieuwe technologische mogelijkheden en de mensen die ermee mogen werken. Dat betekent dat ik ‘bij moet blijven’ terwijl ik ook mijn beschikbare tijd zo efficiënt mogelijk voor klanten wil inzetten. Zo spar ik regelmatig met ondernemers, waarbij we op basis van actuele stuurinformatie concrete acties bepalen en oppakken. Ik kan dan rekenen op de kennis en kunde van mijn SKN collega’s. Klanten kunnen hierdoor met nagenoeg elk vraagstuk bij mij terecht.

Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij SKN? Je mag altijd contact met mij opnemen!

Hoi, ik ben Niels Uffing. Per 1 januari 2019 ben ik controleleider bij team controle, een afdeling waar ik in het najaar van 2011 als starter binnen kwam.

Ik houd van een gemoedelijke werksfeer. Dat is ook wat mij onder meer aantrok in Stolwijk Kelderman als werkgever. Opvallend is de persoonlijke onderlinge aandacht die op kantoor de boventoon voert. Je ziet dat ook terug in de omgang met onze klanten. Van die positieve werksfeer krijg ik veel energie. Ik merk duidelijk dat het leidt tot waardevolle, gezamenlijk bereikte resultaten. Wat mij betreft de basis voor succesvol werken.

Contact met klanten

Mijn dagelijks werk bestaat uit de uitvoering van controlewerkzaamheden, begeleiden van collega’s, uitwerken en en vastleggen van controledossiers en bevindingenrapportages opstellen. Ik ben zeker niet altijd op kantoor te vinden. Met name in het voor- en najaar werk ik veelal op locatie. Dat is omdat wij gedurende de controleperiode zo veel mogelijk bij de klant aanwezig proberen te zijn. Voordeel hiervan is het directe contact, waardoor het controleproces soepel en efficiënt verloopt. Ik vind het belangrijk om de controle in goede samenwerking met de klant uit te voeren. Laatstgenoemde beschikt immers over de meest relevante bedrijfsinformatie. Wanneer we dit component aanvullen met onze kennis over de wettelijke controlevereisten, leidt tot een doelgerichte, kwalitatief hoogwaardige samenwerking.

Samenwerken

Je aanvaardt een baan bij Stolwijk Kelderman als je houdt van samenwerken. Zoals ik al aangaf: de persoonlijke aandacht voor en vanuit zowel collega’s als klanten leidt tot veel voldoening. In mijn ogen is dat één van de sterkste punten van ons kantoor. En dat geldt trouwens niet alleen voor de verhoudingen binnen ons team, maar zeker ook voor de samenwerking met andere teams binnen Stolwijk Kennisnetwerk.

Verder wil ik de uitgebreide mogelijkheden rondom persoonlijke en vakinhoudelijke begeleiding benoemen. En niet te vergeten de vele activiteiten die we samen met collega’s organiseren. Bijvoorbeeld curling, samen een biertje drinken en de jaarlijkse movie night. Kortom: het is een fijne club mensen.

Hoi, ik ben Eline Masselink. Ik werk inmiddels alweer ruim twee jaar als junior fiscalist bij Stolwijk Kelderman en heb vorig jaar mijn master Fiscaal Recht afgerond.

Het balletje begon te rollen toen ik tijdens een evenement voor fiscalisten op de HAN in contact kwam met Stolwijk Kelderman. Wat mij meteen erg aansprak was de openheid van de mensen die er werken, de omvang van het fiscale team, de aanwezige expertise en de doorgroeimogelijkheden.

Divers werk

Eenmaal aan het werk viel mij op dat de werkzaamheden en de fiscale vakgebieden erg breed zijn. Zo werken we voor klanten die zowel nationaal als internationaal actief zijn. Na een korte inwerkperiode heb ik mij inmiddels met name toegelegd op de vermogende DGA. Bij Stolwijk Kelderman hebben we daarvoor een team family office met expertise op het gebied van vermogensbeheer, financiële planning etc. Het directe contact met deze klanten en het begeleiden bij adviestrajecten maken het werk erg divers, leuk en uitdagend!

Sparren met collega's

Voor de advisering is het van belang dat ik kan klankborden met mijn collega’s. Daarvoor krijg ik alle ruimte en support. Zo kan ik ook zelf ingewikkelde vraagstukken oppakken en waar nodig kan ik terugvallen op de kennis en ervaring van het fiscale team. 

Ruimte om te werken aan mijn doelen

Ik vind het erg fijn om te ervaren dat ik mijn werk en (meest recente) studie NOB goed combineren. Zo kan ik gericht aan mijn doelen blijven werken. Uiteindelijk wil ik als (senior) fiscalist in de volle breedte van waarde zijn voor de klanten. Uiteraard op fiscaal gebied, maar ook bij de overige facetten die spelen bij family office.