SKN Business Support
Wij zien dat Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) volop in ontwikkeling is en succesvol groeit. Dat doet ons goed. Tegelijkertijd willen wij dat werken bij én met SKN ook voor medewerkers en klanten ultiem goed blijft voelen. Om onze organisatie toekomstgericht te versterken, zijn wij op zoek naar een HR-business partner.
Deze vacature kun je aanpassen, zodat hij bij jouw behoefte past
Als HR-business partner draag jij strategisch bij aan het behalen van onze ambitieuze doelstellingen. Vanuit een sleutelpositie krijg jij de vrijheid en verantwoordelijkheid om beleidsmatig het verschil te maken. Het HR-team dat je gaat aansturen bestaat momenteel uit 5 mensen. Vanuit jouw adviserende rol werk je – al sparrend – nauw samen met onze directie.
Je slaat de brug tussen ons HR-team en de rest van de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met de teamcoördinatoren van onze zelforganiserende teams. Ook adviseer en ondersteun je de teams bij HR- en ontwikkelvraagstukken.
Natuurlijk hebben wij thema’s in het hoofd, die wij graag samen met jou verder uitwerken. Denk aan ons beloningsbeleid, passende arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid. Maar ook aan het verder ontwikkelen van onze kennisorganisatie en het borgen van onze organisatiecultuur. Daarnaast zijn wij benieuwd naar jouw visie op human development, talent- en teamontwikkeling en de inrichting van onze HR-processen.
Uiteindelijk is het echter vooral aan jou om een HR-strategie uit te werken. En deze, op volgorde van prioriteit, projectmatig in onze organisatie uit te rollen.
Wij verwelkomen jou op een belangrijke positie. Een uitdagende functie, van waaruit je veel positieve invloed mag uitoefenen op de toekomst van onze organisatie. Je komt te werken in een organisatie die door onze medewerkers wordt omschreven als toegankelijk, warm en familiair.
Verder bieden wij jou:
Pas hieronder aan wat jij graag anders zou zien. Je aanpassingen komen automatisch mee als je via het formulier hieronder solliciteert. Verander je niets, dan is dat ook prima.
Iets veranderen of aanvullen? Pas het dan aan! Wat je wijzigt, komt vanzelf mee bij je sollicitatie. Mag, maar hoeft niet. ;-)
We willen kandidaten de tijd geven om te reageren tot 23 juni 2024. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voelt deze vacature nu helemaal goed voor jou, vul dan hieronder je gegevens in en druk op de verzendknop. De punten die je eventueel hebt aangepast komen automatisch mee. We zijn benieuwd naar je!
Na het verzenden van jouw sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op.
Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en belt jou voor een kennismaking.
Tijdens dit gesprek kijken wij samen inhoudelijk naar jouw profiel en naar de mogelijkheden binnen SKN.
Er wordt verder ingegaan op de functie en werkomgeving. Ook ontmoet je een aantal SKN-collega’s.
Fijn dat je er bent! Na de onboarding ga je meteen samen aan de slag met jouw team én eigen mentor.
De 7 specialistische labels die samen Stolwijk Kennisnetwerk vormen, zijn er om het MKB en overheidsorganisaties in Midden- en Oost-Nederland duurzaam succesvol te laten zijn. Wij zijn daarmee één van de grotere, breed georiënteerde kennis- en adviesorganisaties van Oost-Nederland en specialiseren ons in accountancy, fiscaliteit, HRM, IT, bedrijfsoverdracht en herstructurering. Ieder label bestaat uit 1 of meerdere teams. De labels en teams genieten in hoge mate autonomie.
Vanuit intrinsieke interesse werken ruim 250 professionals samen om onze relaties doelgericht te begeleiden naar duurzaam succes. Wij zijn benieuwd naar wat hen drijft, wat hen uitdaagt en staan naast hen in alle facetten van het ondernemerschap.
Onze organisatie is sterk in ontwikkeling en groeit hard. Ondertussen blijven we door onze structuur “klein” genoeg om persoonlijk betrokken te blijven bij onze medewerkers en klanten. Of je nu werkt vanuit Zevenaar, Doetinchem, Deventer of Wijchen, we zijn één organisatie en dat voel je.
Wil je meer weten over Stolwijk Kennisnetwerk? Kijk dan eens op onze website: https://stolwijkkennisnetwerk.nl/
Voelt ’t goed?
Als je graag meer wilt weten over werken bij SKN, kom dan op de lijn bij Elsbeth. Met haar kun je:
Oeps! We konden je formulier niet vinden.
© 2024 - Werken bij SKN
Geef de URL van de bestemming
Of link naar bestaande inhoud