Eric: Ik mag mijn eigen pad bewandelen

Net als veel starters in de accountancy zag Eric het idee van werken bij één van de grotere kantoren helemaal zitten. Nadat hij een tijdje aan het werk was, merkte Eric behoefte te hebben aan een overzichtelijkere en meer persoonlijke werkomgeving. Eric bleef in eerste instantie in zijn comfort zone, maar na een periode van reflectie realiseerde hij zich dat een overstap hem juist energie en nieuwe kansen kon brengen.

Een jaar ging voorbij voordat Eric definitief besloot de overstap te gaan maken naar Stolwijk Kelderman: “Ik woonde in Geffen en moest voor mijn oude werk vaak naar Breda of zelfs naar klanten in Rotterdam. Elke dag uren in de file staan heeft, zowel mentaal als fysiek, toch wel invloed. Thuis begon het ook een beetje te wringen. Ik dacht eerst dat het zich vanzelf wel zou oplossen en dat het gras elders niet groener zou zijn. Gelukkig bleek uiteindelijk dat ik er wat dat betreft naast zat.”

Groenste gras in Wijchen

Het voor hem ‘groenste gras’ trof Eric in 2016 aan bij SKN label Stolwijk Kelderman Wijchen. Inmiddels is hij er doorgegroeid naar de functie van Manager MKB en daarnaast verzorgt hij pre-audit services in samenwerking met zijn collega’s van team controle. Eric: “Het voelde hier meteen goed. Bij SKN kijken ze naar wat jij wilt bereiken en welke kansen of ontwikkelingen daarbij passen. Als iets niet lekker loopt, denken ze met je mee en zoeken we samen naar een oplossing. Daarnaast: in de accountancy is geen dag hetzelfde. We werken nauw samen in een overzichtelijk team en pakken uitdagende vraagstukken samen op. Dat past perfect bij me.”

Bio Eric Haver

• Geboren in 1991
• Manager MKB / pre-audit service
• Team MKB Wijchen
• Werkzaam bij SKN sinds 2016

Kwaliteit

Eric merkt nog elke dag dat hij een goede keus gemaakt heeft: “De werkwijze van ons team past veel beter bij mijn persoonlijke waarden. Zo staan we echt voor kwaliteit. Dat kan soms wat extra tijd of energie kosten, maar we kijken niet continu naar het budget. Een goed, volledig dossier afleveren staat altijd voorop. Daarnaast is onze organisatiecultuur heel open. Je hoort kantoren wel vaker zeggen dat ze een ‘open deurencultuur’ hebben, maar bij SKN voel je ook écht dat het warm en laagdrempelig is. Je kunt gewoon bij iedereen binnenlopen voor advies of om te sparren. Achteraf gezien allemaal zaken waarvan ik besef ze niet in mijn werk te willen missen!”