Willem: “Goede chemie superbelangrijk”

Na een tussenjaar startte Willem vanuit het MBO als stagiair bij Stolwijk Kelderman. Tijdens zijn HBO vervolgstudie keerde hij er terug voor een tweede stage en als werkstudent. Inmiddels is Willem uit de schoolbanken. Hij werkt nu als junior assistent accountant bij het MKB-team in Wijchen. Vanuit persoonlijke interesse begon hij zich al snel te specialiseren in automatisering.

Zijn collega’s weten Willem wel te vinden: “Als er in het team nieuwe projecten of vragen rondom automatisering opduiken, schakelen ze mij in. Denk aan het koppelen van Exact met websites of webshops, of een magazijnlocatie-pakket aan een webshop—dat soort dingen. Ik ben daar steeds verder in gerold door trial and error en zelfstudie. Inmiddels vind ik dat echt superinteressant en wil ik me daar verder in blijven ontwikkelen. Mooi dat ik die kans krijg.”

Makkelijk benaderbaar

Willem krijgt binnen SKN alle ruimte voor zijn eigen manier van ontwikkelen en merkt dat hij ook met zijn collega’s alle kanten op kan: “Ik waardeer vooral de fijne manier van communiceren bij SKN. Als er iets is, kun je dat altijd aankaarten. Het wordt serieus opgepakt en er wordt echt iets mee gedaan. Ik voel me helemaal op mijn plek bij team MKB in Wijchen. Een goede chemie onderling vind ik superbelangrijk; je zit tenslotte vaak bij elkaar en dan wil je het goed hebben samen. Dat geldt trouwens niet alleen voor mijn eigen team, maar ook voor andere afdelingen, zoals bijvoorbeeld de collega’s van team fiscaal. Iedereen daar is net zo makkelijk benaderbaar.”

Bio Willem Kraaijenbrink

• Geboren in 2001
• Junior Assistent Accountant bij Stolwijk Kelderman
• Team MKB Wijchen
• Werkzaam bij SKN sinds 2021

Jong SKN

Als één van de vele jonge talenten bij Stolwijk Kennisnetwerk is Willem aangesloten bij Jong SKN. Willem: “Het doel van Jong SKN is om jonge collega’s bij elkaar te brengen en zich samen te laten ontwikkelen. Zo hebben we bijeenkomsten op bijzondere locaties, zoals de Koepelgevangenis in Arnhem. De eerste keer deden we groepsopdrachten met VR-brillen om met collega’s die je niet zo goed kende effectief samen te werken. De tweede keer was een bedrijfsbezoek aan BREKR en ging over duurzaamheid. Het is puur voor leeftijdsgenoten en daardoor heel toegankelijk—je leert ook weer nieuwe mensen kennen. Zolang ik zoveel plezier haal uit mijn werk én kan blijven groeien, zit ik hier helemaal op mijn plek.”