Skip to main content

Corporate recruiter

Team staf

 SKN Business Support

Zie jij het helemaal zitten om deel uit te maken van een innovatief recruitmentteam? Om talenten voor onze organisatie te werven en hen te enthousiasmeren; zelfs als zij niet eens wisten toe te zijn aan een nieuwe uitdaging? Als jij jezelf zou typeren als een gedreven recruiter, één met oog voor de mens achter de kandidaat, dan hebben wij de ideale baan voor jou!

Deze vacature kun je aanpassen, zodat hij bij jouw behoefte past

Wat ga je doen

Wij zijn een ambitieuze kennisorganisatie met gezonde groeiambities. Maar bovenal een echte ménsgerichte werkgever. Als onze corporate recruiter help jij mee in onze talentwerving. Samen met een ervaren recruiter en anderen in het team zet je innovatieve technieken in om potentiële kandidaten te bereiken, hen te verleiden en enthousiasmeren. In een branche waarin het kandidatenaanbod schaars is, is het aan jou om het verschil te maken. Met jouw expertise en doorzettingsvermogen, inzet van de juiste wervingstechnieken én met onze onderscheidende propositie help je onze organisatie duurzaam succesvol te groeien. In deze belangrijke rol houd jij je bezig met:

  • Vacaturebeheer: je onderhoudt contact met vacaturehouders, verzorgt de vacature-intake, denkt mee over een passende wervingstactiek en onderneemt actie rondom inkomende sollicitaties
  • Campusrecruitment: je bouwt relaties op/onderhoudt relaties met contactpersonen bij onder meer scholen, universiteiten en studieverenigingen. Verder denk je mee over de juiste campus strategie en je bent natuurlijk aanwezig bij evenementen. Jij bent immers het gezicht van SKN!
  • Het onderhouden en uitbreiden van ons netwerk van potentiële kandidaten en interessante netwerkpartners
  • Het voeren van selectiegesprekken en uiteindelijk ook arbeidsvoorwaardengesprekken (op onze kantoren in Doetinchem, Zevenaar, Wijchen en Deventer)
  • Recruitment marketing: je verdiept je gaandeweg steeds verder in onze innovatieve recruitment systematiek en maakt je deze eigen.

Omdat we de verbinding met ons HR-team belangrijk vinden, zullen we samen kijken of jij ook aanverwante HR-projecten kunt oppakken.

Wat breng je mee

  • Je houdt van mensen en bent in staat om hen te doorgronden. Daar waar iemand anders stopt met vragen, vraag jij door
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening
  • HBO werk- en denkniveau
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden 
  • Analytisch vaardig als je bent, kijk jij met een diepere blik naar CV’s. Je beoordeelt ze op waarde en legt verbanden tussen kandidaten en vacatures.
  • Je kunt multitasken, plannen en weet heel goed prioriteiten te stellen
  • Reizen tussen onze kantoren in Zevenaar, Doetinchem, Wijchen en Deventer is voor jou geen probleem

Wat je van ons krijgt

Wij zijn een mensgerichte kennisorganisatie met groeiambitie. Onze SKN-kernwaarden diepgang, samen, kwetsbaar opstellen en ondernemend staan centraal in hoe wij met jou samenwerken. Wij bieden jou een omgeving waarin jij je volop kan ontwikkelen. Bij ons mag jij jezelf zijn. Stel je gerust kwetsbaar op, want fouten maken mag. En als je hulp nodig hebt, zijn we er voor je. 

Samen met een ervaren collega-recruiter en andere specialisten willen we jou verder laten groeien in jouw rol als recruiter en vooral een waardevolle gesprekspartner.

Je wordt onderdeel van team-HR, het hart van onze organisatie. Je werkt in jouw rol nauw samen met het arbeidsmarktcommunicatie-team. 

Verder:

  • De pensioenpremie wordt volledig betaald door SKN
  • Een thuiswerkvergoeding
  • Een goede balans tussen werken en privé
  • 31 tot 36 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Een iPhone en laptop
  • Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
  • Toegang tot onze (online) academy en kennisbank
  • Een vitale belofte, want sporten met collega’s of heerlijk kunnen ontspannen hoort er ook bij!

Wat zou jij willen aanpassen?

Pas hieronder aan wat jij graag anders zou zien. Je aanpassingen komen automatisch mee als je via het formulier hieronder solliciteert. Verander je niets, dan is dat ook prima.

    Iets veranderen of aanvullen? Pas het dan aan! Wat je wijzigt, komt vanzelf mee bij je sollicitatie. Mag, maar hoeft niet. ;-)

  • Een fijne werkplek op ons kantoor in Zevenaar
  • Een dienstverband voor 24 uur per week
  • Ik wil graag werken op
  • Heb je aanvullende ideeën, wensen of behoeften? Vul ze hier gerust in!

Solliciteren

Ben jij klaar om de jacht te openen op (verborgen) talent en mensen écht verder te helpen bij een volgende stap in hun carrière? Solliciteer nu en word onze nieuwe corporate recruiter!

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 128 MB, Max. aantal bestanden: 3.
    Geen titel(Vereist)
    Hidden
    Hidden
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Sollicitatie procedure

    1

    Na het verzenden van jouw sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op.

    2

    Wij bekijken jouw sollicitatie en bellen je voor een kennismaking.

    3

    Tijdens dit gesprek kijken wij samen inhoudelijk naar jouw profiel en naar de mogelijkheden binnen SKN.

    4

    Er wordt verder ingegaan op de functie en werkomgeving. Ook ontmoet je een aantal SKN-collega’s.

    5

    Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod! Jouw carrière binnen SKN kan beginnen!

    6

    Fijn dat je er bent! Na de onboarding ga je meteen samen aan de slag met jouw team én eigen mentor.

    Meer over onze organisatie

    De 7 specialistische labels die samen Stolwijk Kennisnetwerk vormen, zijn er om het MKB en overheidsorganisaties in Midden- en Oost-Nederland duurzaam succesvol te laten zijn. Wij zijn daarmee één van de grotere, breed georiënteerde kennis- en adviesorganisaties van Oost-Nederland en specialiseren ons in accountancy, fiscaliteit, HRM, IT, bedrijfsoverdracht en herstructurering. Ieder label bestaat uit 1 of meerdere teams. De labels en teams genieten in hoge mate autonomie.

    Vanuit intrinsieke interesse werken ruim 250 professionals samen om onze relaties doelgericht te begeleiden naar duurzaam succes. Wij zijn benieuwd naar wat hen drijft, wat hen uitdaagt en staan naast hen in alle facetten van het ondernemerschap.

    Onze organisatie is sterk in ontwikkeling en groeit hard. Ondertussen blijven we door onze structuur “klein” genoeg om persoonlijk betrokken te blijven bij onze medewerkers en klanten. Of je nu werkt vanuit Zevenaar, Doetinchem, Deventer of Wijchen, we zijn één organisatie en dat voel je.

    Wil je meer weten over Stolwijk Kennisnetwerk? Kijk dan eens op onze website: https://stolwijkkennisnetwerk.nl/

    Voelt ’t goed?

    Als je graag meer wilt weten over werken bij SKN, kom dan op de lijn bij Elsbeth. Met haar kun je:

    Corporate recruiter
    Hoe kan ik je helpen?
    Senior HR-adviseur
    Solliciteer